企业简介
宁波经理学院（Ningbo Managers’ College）于2009年9月11日正式挂牌成立，隶属于浙大宁波理工学院，是经宁波市政府批准设立的专门面向企业高管开展经营管理类培训的机构。作为浙江省内唯一一所专注于企业中高层管理人才培养的学院，学院自创立以来，致力于提升本地企业管理水平与领导力，累计培训覆盖宁波市规模以上企业负责人超过1000人，形成了“政校企”合作育才的典范机制，在宁波乃至浙江企业界具有较高的知名度和影响力。
研究背景
伴随着宁波区域经济结构调整和产业升级，对企业高管人才提出了更高要求，企业不仅希望高管具备战略视野和管理能力，更重视其实践操作与创新思维能力。为科学评估宁波经理学院培训体系的现实价值和未来优化空间，掌握高管人才培训前后的就业走向、能力提升、岗位匹配度等关键指标，同时了解企业对高管人才能力的现实需求，宁波经理学院委托第三方机构开展系统性培训需求与效果评估研究，旨在为课程体系优化、教学内容更新及人才供需精准对接提供决策依据。
研究内容
2016年3月，策点调研受宁波经理学院委托，采用问卷调查与深度访谈相结合的方式，开展覆盖培训对象、其所在企业、及用人单位多维视角的研究。研究聚焦以下几个方面：学员在参加培训前后对课程内容、形式、实际收益的评价，学员所在企业对培训结果的认可度、对人才发展的支持措施与反馈；企业当前在高管人才引进与培养方面的痛点、对未来课程设置的建议；以及培训课程对学员就业岗位、晋升路径、核心能力提升等方面的实质影响。调研样本包括宁波大市范围内不同行业、不同规模企业中的培训学员与人力资源管理者，确保数据的代表性与结论的有效性。
预期成果
调研结果将为宁波经理学院全面评估培训成效、优化课程内容提供真实反馈依据；报告将识别企业高管人才培养中存在的短板与机会，提供课程内容设计、教学方法革新、培训模式调整的方向建议。同时，调研将帮助学院深入了解用人企业的高管用才标准与能力需求，为进一步推进产教融合、实现高层次人才供需匹配提供数据支撑和策略建议，强化宁波经理学院在区域人才培训领域的引领地位。
