企业简介
首颐医疗健康管理有限公司是由首钢基金联合中国人寿等战略伙伴共同出资设立的专业医疗健康平台，注册资本达5亿元人民币。公司作为首钢基金旗下重点产业投资载体，聚焦医疗健康与养老服务等民生重点领域，致力于通过资本赋能推动产业升级与整合发展。目前，首颐医疗正积极推进对北京首钢医院的改制重组，旨在提升医院整体服务能力与运营效率。
研究背景
北京首钢医院作为一家具有悠久历史的综合性医疗机构，在改制重组背景下，员工的接受度与期望成为改制成败的重要影响因素。员工对改革的理解、态度及建议将直接影响组织文化的延续与变革的顺利推进。因此，首颐医疗在改制工作初期即决定通过科学调研方式，全面掌握医院员工的真实想法与诉求，为构建科学合理、兼顾发展与稳定的改制重组方案提供参考依据。
研究内容
2018年6月，策点调研受首颐医疗健康管理有限公司委托，采用定量问卷调查与定性一对一深度访谈相结合的方式，对北京首钢医院员工进行调研。调研内容涵盖员工对医院改制的态度、对个人职业发展预期的影响、对改制后管理机制与福利待遇的期望，以及对医院未来发展方向的建议。通过科学抽样及层级分类，确保调研覆盖各类岗位及管理层级，力求全面呈现员工声音与诉求。
预期成果
本次调研旨在为首颐医疗提供一份客观、真实、具可操作性的员工意见汇总报告。通过对员工对改制预期、接受度、焦虑点和建设性建议的分析，帮助首颐医疗更准确识别关键改进方向，提升改制过程的员工参与度与满意度，增强组织凝聚力。最终成果将为制定兼顾人性化管理与高效运营的改制重组方案提供数据支持与战略参考。
